7月17日、Shaanxi Pharmaceutical Group Paiang Pharmaceuticalは、2020年上半期のオペレーション分析会議を開催し、今年上半期の作業作業を要約し、年後半の作業の計画と取り決めを要約しました。 Paiang Pharmaceuticalのリーダーシップチーム、調達カジノシークレット勝てるゲーム販売システムの主要地域カジノシークレット勝てるゲーム部門のメンバー、副局長、カジノシークレット勝てるゲーム各補助会社のゼネラルマネージャーと金融リーダーがメイン会議に出席しました。

会議では、副会計士であるJia Jianlongは、Paiang Systemの前半、Li Peng、主要な地域カジノシークレット勝てるゲーム関連部門の責任者、カジノシークレット勝てるゲームそれぞれ在職中の勤務地の任務を担当します医薬品市場、問題を解決するための既存の問題と方法で、年の後半に年次目標とタスクを達成するためのアイデア、方法、カジノシークレット勝てるゲーム測定の分析と研究に焦点を当てています。ゼネラルマネージャーのPeng Zhuanmiと他のチームメンバーは、関連する仕事についてコメントし、導き意見を提出しました。

Peng Zhuanmiは、Pai'anのリーダーシップチームの調整に焦点を当て、Shaanxi Pharmaceutical Groupが提案した新しい目標と新しい要件に基づいて、ターゲットと実装カジノシークレット勝てるゲーム促進された主要な作業が詳細に詳細に設立され、7つの送り声で要約され、強調されました。まず、練習「誠実さ、献身、努力」の約束。 「すべてのコストを削減できる」という概念のみ企業が緊密な生活を送ることができます。 7番目、仕事をするとき、あなたは「壊れ、掘削、戦い、粘り強さ、冷酷さ」の精神を持っている必要があります。

Peng Zhuanmiは、現在の世界的カジノシークレット勝てるゲーム国内の経済状況を分析し、Paion Pharmaceuticalの現在の運用状況の包括的な分析を実施しました。彼は、年の後半にPaion Pharmaceuticが非常に深刻であり、待ってはいけません。「マーケティングにはオフシーズンはありません」、「オフシーズンの市場はなく、オフシーズンの思考だけがあります」。

Peng Zhuanmiは、今年のすべての目標とタスクを首尾よく完了するという使命は、栄光で骨の折れるだけでなく、存在と資質のテストであることを強調しました。彼は、あらゆるレベルの主要な幹部に、リードを奪い、責任を果たし、物事を成し遂げ、誠実で積極的に行動することを望んでいることを求め、物事を行い、責任を負い、努力し、処刑を強化し、仕事を強化し、問題を解決するのが得意です「4つの心と4つのタスク」の良い幹部は、勤勉さを使用して、愛国心と長期的な発展の着実な進歩と基礎の長期的な発展を促進します。

Peng Zhuanmiは、カジノシークレット勝てるゲームの従業員がカジノシークレット勝てるゲームの最も価値のあるリソースであり、会社の発展のための核となる原動力であると指摘しました。現在、パイアンの変革、革新、高品質の開発の新しい要件に直面しているため、パイアンの労働力の全体的な品質と能力は、新しい開発によってもたらされた新しい課題に適応することにはほど遠いものです。「優れたプラットフォーム、優れた環境、カジノシークレット勝てるゲーム優れたメカニズム」は、「才能の強いエンタープライズ」戦略をさらに実装し、高品質の才能のチームを使用してPaion Companyを促進して高品質の開発を達成します。第一に、傑出した才能の選択を増やします。

会議は、すべての幹部と従業員に積極的な行動をとり、爪を釘付けする精神を積極的に前進させ、鉄にマークを取り、ターゲットタスクに目を向け、1つのノードを前進させ、長い時間を過ごすために一生懸命働いて、成功し、成功します年間を通じてすべての目標とタスクがあり、カジノシークレット勝てるゲーム製薬グループの強力な西洋の医薬品グループの建設に新たに大きな貢献をします。

全員がビジネスの最前線に行くことを奨励するために、カジノシークレット勝てるゲームは会社を称賛し、称賛しました55歳以上の10歳以上であり、7月からの顕著な貢献をしている従業員を奨励するために、同社の方法に勤勉である5人の従業員。

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