党の歴史学習と教育の開始以来、Paiang カジノシークレット出金手数料の党委員会は良心的にそれを実装しました「私は大衆のために実践的なことをする」という実践的な活動には、政治的リーダーシップを順守し、組織のリーダーシップを強化し、詳細な調査と調査を必要とし、カジノシークレット出金手数料「緊急で困難で不安な」問題をしっかりと解決します。カジノシークレット出金手数料成長メカニズムを継続的に改善し、インセンティブメカニズムを改善し、カジノシークレット出金手数料世話をすることにより、カジノシークレット出金手数料利益、幸福、セキュリティが効果的に強化されました。

1、ニーズを正確に把握するための包括的かつ詳細な研究

会社の党委員会は、意見を発行する支店を介して草の根の声を広く耳にし、運用会議にニーズを集中し、主要な幹部が最前線で詳細な研究を行っています。党の秘書とゼネラルマネージャーは、マーケティング、調達、ロジスティクスなどの主要なビジネスセクターに連続して深く入り、意見や提案に耳を傾け、ニーズを完全に理解し、適切な需要ポカジノシークレット出金手数料トとターゲットを絞った努力を見つけるための基盤を築きました。

リーダーシップチームのメンバーは、調査とカジノシークレット出金手数料への哀dolのために最前線に深く入り込みました

2、パフォーマンスのカジノシークレット出金手数料センティブを強化し、増分結果を共有する

調達およびマーケティングのパフォーマンス評価メカニズムを最適化し、ターゲットを超えて報酬範囲を強化し、「」2021チャレンジゴール特別カジノシークレット出金手数料センティブプラン」および「新製品の報酬プランはじめに導入と転送への転送」、インセンティブのカジノシークレット出金手数料は、増分を作成し、収入を増やします。給与パッケージポリシーを実装し、短期スタッフのボーナスの再配布を通じて、既存の人員がより多くの仕事をし、より多くの稼働を奨励し、収入を増やす、会社の草の根事業者の熱意、イニシアチブ、イニシアチブは効果的に刺激され、カジノシークレット出金手数料収入と企業運営パフォーマンスの二重の成長を達成しています。

ビジネス担当者は、顧客に新製品を積極的に宣伝する

iii、キャリアチャンネルを開き、フォロー才能の成長

エンタープライズ開発の特性に基づいて「ジョブとレベルの個人管理措置」と「管理レベルとプロモーションチャネルを最適化するための措置」を発行して、管理と技術のポジションのデュアルチャネルをクリアします，さらなる圧縮管理階層、メンバーとして工ビルド成長と才能になる制度システム、短いカジノシークレット出金手数料キャリア成長サイクル，構成を選択強力な政治的で優れたビジネスを備えた30を超える若いバックボーンは、管理職に充実しています，優れた才能を刺激し、保持する。

iv、カジノシークレット出金手数料身体と心の世話をし、文化的生活を豊かにする

州の伝統的な漢方薬病院の医師を招待して、無料相談のために会社を訪問してください、200人以上のカジノシークレット出金手数料が労働疾患の予防と治療およびヘルスケアサービスを受けています。哀dolの意とケアを強化し、sc暑さの中で最前線の人員にマスクや花の露などのクールなギフトパックを送ります。

次のステップ、Paiang カジノシークレット出金手数料 Party Committeeは引き続き確固たる進歩を遂げます「私たちの人々のために実践的なことをする」実践活動のすべてのタスクは完全に完了しており、党の歴史学習と教育の結果は実用的な行動でテストされています。